Recrutement

Définition

 

Votre entreprise a besoin d'investir dans l'acquisition et la fidélisation des meilleurs talents, cependant dans un environnement complexe et incertain, cette nécessité se complique.

Comment trouver ces spécialistes ? En faisant appel à NEOMA Reims Conseil, vous gagnez du temps en externalisant vos Ressources Humaines; on se charge de sélectionner des candidats en adéquation avec vos besoins.

Objectifs

01

Trouver le(s) meilleur(s) candidat(s) adapté(s) à vos besoins

02

Garantir la bonne intégration du candidats dans votre entreprise

03

Adopter une approche originale envers les candidats

Les Etapes

La réalisation d’un recrutement se doit d’être méthodique et organisée. Il y a donc plusieurs étapes à suivre.

 

Etude préliminaire et approfondie de vos besoins

 

Comprendre les besoins de l’entreprise et ceux spécifiques au poste à pourvoir : aspects techniques, stratégie liée à l'entreprise, environnement…

 

Définition du profil du futur collaborateur

 

Déterminer quelles formations, compétences, expériences et qualités humaines sont nécessaires pour le poste en question.

 

Création d’une grille de sélection

 

Création d’une grille selon les critères définis permettant de sélectionner les candidats de manière neutre et adaptée à vos besoins.

 

Sourcing

 

Recherche de candidats potentiels avec une approche directe ou indirecte sur différents

canaux.

Pré-sélection des candidats

 

Etude des candidatures selon les critères définis et pré-qualification téléphonique

 

Entretien approfondi avec les candidats retenus

 

Cet entretien sert à cerner les candidats pour confirmer l’adéquation avec le poste et vos besoins.

 

Synthèse de présentation des candidats au recrutement

 

Restitution d’un document synthétique dans lequel nous commentons l’acquis professionnel, les traits majeurs de la personnalité, notre pronostic d’adaptation au poste et nos éventuelles recommandations. C’est un outil de prise de décision pour votre entreprise.

 

Intégration du candidat

 

Suivi et aide au candidat dans sa prise de poste.

  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • Blanc Icône Instagram

59 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

07.86.43.04.44

© Neoma Reims Conseil,  association loi 1901 de type Junior-Entreprise

Tous droits de reproduction réservés.